Hæfni, menntun og vottanir starfsmanna

Hæfni, menntun og vottanir starfsmanna

NexerIQ getur haldið utan um ítarlegri starfsferilssnið fyrir hvern starfsmann — hæfnina sem viðkomandi býr yfir, hvar hann nam og þær vottanir sem hann hefur. Það nýtist vel til að manna réttu starfsmennina í verkefni, fylgjast með réttindum sem renna út og halda snyrtilega skráningu á menntun og hæfni. Þessi spjöld birtast á starfsmannaskránni þegar samsvarandi eiginleiki er virkjaður fyrir fyrirtækið þitt, svo ef þú sérð ekki flipa skaltu biðja kerfisstjórann þinn um að kveikja á honum.

Hvar þau er að finna

Opnaðu Starfsfólk → Starfsmenn, veldu einstakling og farðu á flipann Starfsferilssnið. Þar inni finnurðu undirflipa fyrir Menntun, Vottanir, Starfsferil og Hæfni, hver með talningu á skráðum færslum.

Að bæta við hæfni

  1. Á undirflipanum Hæfni velurðu hæfni af listanum, stillir Færnistig og slærð valfrjálst inn Starfsreynslu í árum.
  2. Smelltu á Bæta við hæfni til að bæta henni í töfluna. Þú getur breytt færnistigi og árum beint í töflunni eða fjarlægt línu.
  3. Smelltu á Vista breytingar til að halda breytingunum þínum.

Að skrá menntun

  1. Á undirflipanum Menntun smellirðu á Bæta við menntun.
  2. Sláðu inn Stofnun, Námsgráðu, valfrjálst Fræðasvið og Stig, ásamt Upphafsdagsetningu og lokadagsetningu.
  3. Vistaðu. Hver færsla birtist í töflu með stofnun, námsgráðu, stigi og tímabili.

Að fylgjast með vottunum

  1. Á undirflipanum Vottanir smellirðu á Bæta við vottun.
  2. Sláðu inn Heiti vottunar, Útgefanda og valfrjálst Auðkenni réttinda, útgáfudag og gildislok. Merktu hana sem ótímabundna ef hún rennur aldrei út.
  3. Vistaðu. Taflan sýnir heiti, útgefanda, réttindi, dagsetningar og Staðfestingarstöðu, ásamt tengli á réttindin þar sem hann er gefinn upp.

Notaðu pennahnappinn til að breyta hvaða færslu sem er og ruslafötuhnappinn til að fjarlægja eina. Hvert spjald sýnir vinsamleg skilaboð um að ekkert sé skráð þar til þú bætir við fyrstu færslunni.

Ábending — haltu gildislokum vottana réttum svo þú getir komið auga á réttindi sem eru að renna út áður en þau hafa áhrif á verkefni eða regluvörsluskoðun.